Après quinze ans dans l’industrie et trois maternités, Violaine Dutrop, s’est dirigée vers la formation pour adultes. Elle a fondé en 2010 l’institut EgaliGone, qui encourage l’éducation non-sexiste par la mise en lien entre savoirs théoriques et pratiques éducatives.

Elle est aussi autrice de plusieurs livres dont “Maternité, Paternité, Parité” paru en 2021 sur lequel nous allons basé notre échange. Le congé paternité sera donc un sujet important de cet épisode. Je soutiens d’ailleurs totalement la proposition de Violaine Dutrop que je vous laisse découvrir !

Nous allons aborder plusieurs questions comme :

Dans quelle mesure la parité ou l’équité est un élément important de justice sociale ?

Comment la société perçoit et entretient les rôles genrés dans la parentalité ?

Comment interpréter l’évolution du congé paternité au 1er juillet 2021 ?

Quelles sont les conséquence de certaines logiques de gestion des congés parentaux en entreprise ?

Comment une parentalité épanouie n’est pas compatible avec le modèle de production actuel ? Comment construire un congé paternité qui changerait vraiment la donne des inégalités parentales ?

Merci encore à Violaine pour son temps et sa confiance !

N’hésitez pas à vous abonner sur votre plateforme de podcast, à commenter et mettre 5 étoiles partout où c’est possible !

Salutations adelphes et solidaires   

Cédric

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Crédit musiques : www.bensound.com

Crédit dialogue : BRUT – le sexisme chez les enfants (youtube)

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